經緯燃氣公司全方位、多角度貫徹落實深入開展“改革創新，奮發有為”大討論活動安排部署，結合《城鎮燃氣管理條例》相關要求，為確保公司各生產崗位技術管理人員和操作人員業務能力綜合提升，經緯燃氣公司積極與山西燃氣工程高級技工學校培訓中心溝通，于3月28日至4月3日組織開展了為期7天的企業員工燃氣綜合能力提升培訓班，本次培訓由公司副總經理陸長發帶隊，參加培訓員工均為脫產培訓，以切實提高員工業務素質為根本。

　　為了在短期內讓員工領會燃氣行業從業理念，切實提高理論水平，經緯燃氣公司充分利用內外部資源，邀請了多位從事燃氣行業多年，具有豐富基層實踐經驗的老師為參培員工授課。老師們結合自身工作經驗，圍繞城鎮燃氣運行、維護和搶修等各個環節，重點講解了城市燃氣法律法規、燃氣安全事故分析、管道附屬設施及巡檢維護、燃氣調壓、過濾、管道識圖繪圖及工程施工、家用燃氣灶、燃氣熱水器和壁掛爐的安裝與維護等方面的內容，通過培訓與考核相結合的方式，既避免了培訓的枯燥與單調，又大大提高了實效。

　　此次培訓課程安排緊湊，參培人員學習熱情高漲，課堂秩序井然，形成良好的學習、討論氛圍，各位授課老師的專業精神和傾囊相授也令學員受益匪淺。

　　2019年公司將繼續加大力度組織培訓，彌補公司干部員工知識弱項、能力短板和經驗盲區，為員工成長“蓄能”，為骨干奔跑鋪路，持續打造高素質專業化干部員工隊伍，為公司發展助力。