5月17日下午，經緯燃氣公司“改革創新、奮發有為”大討論交流總結會在四樓會議室召開。會議傳達學習省委書記駱惠寧在全省“改革創新、奮發有為”大討論交流總結大會上的講話精神，對公司開展“大討論”活動進行全面總結，進一步鞏固和拓展“大討論”成果。市國資委黨委書記賀紅生、市委第四督導組出席會議，公司領導班子、中干、全體員工共100余人參加會議。公司黨委副書記張定文主持會議。

　　會上，公司黨委對“改革創新、奮發有為””大討論活動中的突出先進個人進行表彰，黨委委員、監事會主席郭龍宣讀表彰決定并頒發榮譽證書。受表彰的先進個人立足崗位，分別進行總結交流發言。

　　公司黨委書記、董事長孫映云作重要講話。她指出，自全省開展“改革創新、奮發有為”大討論活動以來，公司黨委認真貫徹落實市委、市國資委黨委的部署要求，從戰略高度統一思想、精心組織，領導干部以身作則、率先垂范，全體員工積極參與、氛圍濃厚。公司上下堅持把“大討論”貫穿工作始終，以高站位、高標準、高要求，深入查擺問題，明確改進思路，全面落實整改，使公司“大討論”活動高起點開展、高標準推進、高質量落地，黨建基礎夯實有力，戰略引領深入人心，深化改革力度加強，各項管理規范高效，難點工作實現突破，創新活力顯著提升。

　　會議強調，“改革創新、奮發有為”大討論是一場思想覺醒、求真務實、拓展新局、勇攀高峰的學習實踐。公司全體員工要充分認識“大討論”活動的現實意義，在活動中將學習提高、解放思想以一貫之，將深化改革、思想提升融入日常，將深入實踐、解決問題抓在經常，將對標一流、提高水平抓在手上，切實做好大討論成果轉化應用和延續拓展，推動黨員干部職工在思想認識、工作方法、目標行動上實現大提升。

　　會議要求，公司廣大黨員干部要始終把握正確的政治方向，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，牢記責任使命，勇于擔當作為，為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗;要對標一流謀發展，在全公司上下形成奮勇爭先的生動局面;要進一步拓寬視野，培養戰略眼光，牢固樹立一流理念和標準，全面提升燃氣安全工作和科學發展水平;要以問題為導向破解難題，圍繞“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，在重點領域和關鍵環節上尋求新突破;領導干部要統攬全局，更要帶頭攻堅，大力踐行“一線工作法”，狠抓落實，不斷推動各項工作收獲實效;要以身作則樹立良好形象，培養堅強的黨性、過硬的作風、高尚的品格，樹立創新思維，完善創新機制，增強創新能力，不斷鞏固深化拓展大討論成果，優化干事創業的濃厚氛圍，凝聚可持續健康發展的強大合力，為實現公司做強做優做大的目標而努力奮斗。

　　市國資委黨委書記賀紅生要求，要堅決貫徹落實市委、市國資黨委的決策部署和工作要求，確保活動取得實效;要做好“大討論”成果轉化應用和延續拓展，讓大討論成果轉化為公司更好發展的巨大動力;要把握正確方向，對標一流謀劃工作，堅持以問題導向破解發展難題;黨員領導干部要以身作則樹立良好形象，率先垂范，充分發揮先鋒模范帶頭作用，為實現公司高質量發展努力奮斗。

　　新起點新征程，新使命新召喚。讓我們進一步鞏固深化拓展大討論成果，以嶄新的精神面貌和過硬的作風形象，開啟經緯燃氣“改革創新、奮發有為”的新征程，為“走進新時代 建設大運城”作出新的更大貢獻，以優異成績慶祝新中國成立70周年。