為深入了解員工需求，解決突出問題，更快、更好推進公司發展，2月22日上午，經緯燃氣公司召開了2019年員工座談會。公司領導班子成員、公司各部門中層干部、2018年度先進員工代表計70余人參加會議。

　　員工座談會是經緯燃氣公司鼓勵員工參與企業發展，為公司獻計獻策的一項重要舉措，會上，各位員工代表紛紛立足崗位，對部門工作和公司發展中存在的問題提出意見、建議，公司領導對部分問題現場給出了解答，對一些需要多個部門配合及深入討論的問題也作出了明確指示。今年是經緯燃氣公司的安全工作和服務質量提升年，公司將進一步加強安全工作和服務工作的標準化、規范化建設;促進燃氣信息化、智能化建設;進一步拓寬問題反映渠道，及時解決工作中出現的問題;大力營造學習氛圍，創新學習型企業創建活動形式，切實提高員工的服務能力和綜合素質;增強員工的歸屬感和責任心，凝心聚力，為運城市的燃氣事業和市民的安全用氣貢獻力量。